Pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom odzież i obuwie robocze. Możliwe jest również zakupienie przez pracowników niezbędnej odzieży ochronnej do pracy. W takiej sytuacji pracodawca zgodnie z kodeksem pracy pokrywa koszty jakie wiążą się z tymi zakupami. Odzież robocza jest bardzo zróżnicowana ze względu na charakter wykonywanych prac.
Producenci odzieży ochronnej dla pracowników mają w swoich ofertach obuwie i ubrania przeznaczone do pracy na zewnątrz, różne w zależności od pogody i pory roku, charakteru wykonywanej pracy. Odzież ochronna ma za zadanie zneutralizować negatywne skutki wykonywanej pracy, bądź też zabezpieczyć przed nimi pracownika w możliwie największym stopniu. W przypadku długotrwale wykonywanego zajęcia w niektórych zawodach mogą pojawić się tak zwane choroby zawodowe. Naszym obowiązkiem wobec siebie i swoich pracowników jest się przed nimi chronić. W ofercie firm produkujących odzież i obuwie dla pracowników znajdują się również rękawice robocze.
W zależności od modelu i rodzaju zajęcia, do którego są przeznaczone są inaczej uszyte. Mają chronić dłonie pracowników przed urazami mechanicznymi, przed szkodliwym działaniem wysokich bądź niskich temperatur.